Marketing Plan
HWI Quadro Plan
"Jika Bisnis MLM HEBAT,kenapa banyak orang mudah GAGAL dan PUTUS ASA?"
Pasti karena...
- Anda dan downline anda sulit membangun banyak kaki.
Riset di Amerika rata-rata kemampuan orang membangun jaringan hanya 2,6 (baca:dua koma enam) atau tidak sampai 3 orang. - Anda kehilangan hak bonus atau prosentasi bonus anda mengecil karena banyak peringkat downline anda yang sudah sama atau sudah melewati peringkat anda (harus kejar-kejaran).
- Anda sulit harus menjadikan downline anda naik peringkat tertentu baru anda naik peringkat diatasnya dan begitu selanjutnya setiap jenjang.
- Bonus dibatasi kedalaman tertentu padahal downline aktif anda jauh dibawah level kedalaman yang dibatasi itu, atau bonus anda terus mengecil setiap kedalaman.
- Tutup Poin dan side volume yang terus membesar sesuai peringkat anda sehingga menyulitkan anda mengejar target.
- Marketing Plan dan perhitungan bonus yang terlalu rumit/tidak simple, butuh waktu lama untuk dipahami prospek anda.
"Jika semua SUMBER KEGAGALAN tersebut TIDAK ADA LAGI...,
anda akan menemukan : KEAJAIBAN Bisnis MLM yang SEBENARNYA...!!!"
Inilah
KEAJAIBAN system QUADRO PLAN, terobosan paling
REVOLUSIONER yang telah mendobarak Industri Network Marketing di
Indonesia sa'at ini, sebuah GAGASAN CERDAS yang MENJAWAB semua
SUMBER KEGAGALAN Bisnis MLM.
Pertama
kali dalam sejarah industri ini, telah lahir "Peluang
Bisnis Terbaik", penyatuan kekuatan raksasa bisnis konvensional
Holding Company GunaCipta Group dengan kekuatan system HWI
QUADRO PLAN yang MERUNTUHKAN konsep kuno MLM, sebuah
fenomena bisnis yang diprediksi sebagai kelahiran "The
Next Giant in Network Marketing Industri" (Raksasa
Network Marketing selanjutnya) khususnya di Indonesia.
9 MACAM PENGHASILAN Melalui Sistem Quadro Plan (Bonus Bulanan)
- Keuntungan Langsung : 20%
- Bonus Sponsor (Fast Track) : Rp.120.000,-
- Productivity Bonus : 50%
- Persistence Bonus : 2% + sisa
- Perfomance Bonus : 10% dari omzet team kecil
- Leverage Matching Bonus : 100% dari perfomance bonus
- Leadership bonus : 3,5%
- Car / House Fund : 3,5%
- Travelling Incentive : 1%
Simak detail penjelasannya dibawah ini ........
KEUNTUNGAN LANGSUNG
Keuntungan langsung dari penjualan pribadi minimal 20 % dari Harga Distributor.
Bonus mensponsori distributor baru
adalah BONUS FAST TRACK (FT) sampai 7 generasi,
pendaftaran khusus dengan paket FAST TRACK (FT),
dibayar mingguan, tanpa Flush Out.
| GENERASI | BONUS |
| Generasi-1 | Rp 120.000,- |
| Generasi-2 | Rp 10.000,- |
| Generasi-3 | Rp 10.000,- |
| Generasi-4 | Rp 10.000,- |
| Generasi-5 | Rp 10.000,- |
| Generasi-6 | Rp 5.000,- |
| Generasi-7 | Rp 5.000,- |
PRODUCTIVITY BONUS
Peringkat
|
Produktivity Bonus yang di dapat Berdasarkan PV Pribadi
| ||
200–299 PV
|
300–399 PV
|
400 PV ke atas
| |
Distributor
|
Rp.25.000,-
|
- Rp.25.000,-
- Voucher produk non pv
senilai Rp.50.000,-
|
- Rp. 25.000,-
- Voucher prdk non pv Rp.100.000,-
- (PVp – 400)/2 x Rp. 1000,-
|
Saphire
|
0
|
- Voucher produk non pv
senilai Rp.50.000,-
|
- Voucher prdk non pv Rp.100.000,-
- (PVp– 400)/2 x Rp. 1000,-
|
Rubby s/d
Crown Ambasador
|
0
|
0
|
- (PVp – 400)/2 x Rp.1000,-
|
Voucher Produk Non PV hanya berlaku untuk pembelian CMP Non PV.
Voucher Produk Non PV berlaku 4 ( empat ) bulan sejak tanggal dikeluarkan.
PERFORMANCE BONUS
Bonus
sebesar 23 % dari PV Nasional yang dibagikan kepada setiap
distributor yang memenuhi syarat berdasarkan omzet kaki kecilnya.
Rumusan untuk menghitung performance bonus adalah :
omset kecil = omset kaki kecil + carry forward (bila ada)
(omset kaki kecil berasal dari omset terkecil antara kaki kiri dan kaki kanan)
x = omset kaki kecil x 10%
n = nilai index faktor (nilai pengaman sistem)
|
omset kaki kiri = 120.000 pv + carry forward 10.000 pv (total 130.000 pv)
omset kaki kanan = 100.000 pv
omset kaki kecilnya = 100.000 pv (kaki kanan)
Carry forward = 30.000 pada kaki kiri (akan diperhitungkan periode berikut)
x = 100.000 x 10% = 10.000
bonus performance anda = 10.000 x Rp 2.000,- x 0.925 (asumsi n faktor)
Maksimal bonus per Business Center (BC) adalah Rp 200.000.000,-
LEVERAGED MATCHING BONUS (LMB)
Alokasi
bonus yang dibagikan sebesar maksimum 100 % dari performance bonus
distributor yang anda sponsori sedalam 5 generasi.
| Generasi | Deskrispi | Prosentase |
| Generasi-1 | Berasal dari semua distributor yang anda sponsori | 50% |
| Generasi-2 | Berasal dari semua distributor yang disponsori oleh generasi-1 anda | 20% |
| Generasi-3 | Berasal dari semua distributor yang disponsori oleh generasi-2 anda | 15% |
| Generasi-4 | Berasal dari semua distributor yang disponsori oleh generasi-3 anda | 7,5% |
| Generasi-5 | Berasal dari semua distributor yang disponsori oleh generasi-4 anda | 7,5% |
Syarat Untuk memperoleh bonus 5 level generasi tersebut :
1. Anda harus tutup point 200 pv
2. Anda memiliki kaki kecil dengan omset minimal 100 pv
3. Omset kaki kecil mempengaruhi berapa generasi yang anda peroleh, yaitu :
| Omset Kaki Kecil | Generasi |
| >= 100 s/d < 1.000 pv | 1, 2 |
| > 1.000 s/d < 3.000 pv | 1, 2, 3 |
| > 3.000 s/d 10.000 pv | 1, 2, 3, 4 |
| > 10.000 pv | 1, 2, 3, 4, 5 |
4. Pass up apabila distributor yang berhak memperoleh LMB tidak tutup point.
5. Leverage matching Bonus (LMB) hanya untuk Business Center-1 saja.
PERSISTENCE BONUS
Dibagikan untuk distributor dengan kualifikasi sapphire hingga kualifikasi pearl berdasarkan perbandingan share.| Sapphier | : | 1 Share |
| Ruby | : | 1.5 Share |
| Pearl | : | 2 Share |
|
Bagaimana cara menghitung bonus persistence anda :
| 1. | Anda
harus mengetahui berapa jumlah
distributor yang mencapai kualifikasi
sapphire, ruby dan pearl Sebagai contoh,
| ||||||||||||||
| 2. | Hitung
persistence point nasional yang berasal
dari akumulasi persistence point
pribadi pada nomor 1 diatas.
| ||||||||||||||
| 3. | Besaran
bonus persistence untuk masing-masing
distributor pada kualifikasi sapphier,
ruby dan pearl adalah : (share / persisten point nasional) x alokasi bonus persistence dengan asumsi alokasi untuk persistence bonus adalah Rp 175.000.000,-, maka bonus untuk masing-masing kualifikasi,
| ||||||||||||||
| 4. | Persistence bonus hanya untuk Business center-1 saja. |
LEADERSHIP BONUS
Dibagikan
untuk distributor pada kualifikasi Emerald ke atas berdasarkan
perbandingan poin kaki besar dengan batasan maksimum pertumbuhan
kaki kecil. Alokasi bonus berasal dari 4% PV Nasional
| Kualifikasi | Kaki Kecil | Bonus | Batas Max |
| Emerald | 20.000 | 1.5% | 2x kaki kecil |
| Diamond | 50.000 | 1% | 2x kaki kecil |
| Double Diamond | 125.000 | 0.5% | 3x kaki kecil |
| Crown | 250.000 | 0.25% | 3x kaki kecil |
| Crown Ambassador | 500.000 | 0.25% | 3c kaki kecil |
| 1. | Anda harus menghitung terlebih dulu leadership point pribadi anda dengan aturan kaki besar sesuai batasan maksimal kaki kecil kualifikasi anda. Sebagai contoh : | ||||||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||||||
| 2. | Hitung leadership point nasional untuk masing-masing kualifikasi. Sebagai contoh, | ||||||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||||||
| Leadership point nasional berasal dari akumulasi leadership point pribadi seluruh distributor pada kualifikasinya masing-masing | |||||||||||||||||||||||
| 3. | Langkah
selanjutnya adalah menghitung besaran
bonus leadership pada masing-masing
kualifikasi berdasarkan besaran prosentase
bonusnya dengan rumusan : pv nasional * prosentase bonus * 2.000 Sebagai contoh pv nasional (omzet) adalah 1.222.000 pv | ||||||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||||||
| 4. | Langkah
terakhir adalah menghitung bonus
leadership masing-masing distributor pada
kualifikasinya dengan rumusan : leadership bonus = leadership point pribadi / leadership point nasional kualifikasi * alokasi bonus kualifikasi Sebagai contoh perhitungan bonus, | ||||||||||||||||||||||
|
Posting Komentar